为提升公司辅导员的工作水平和育人能力，强化辅导员素质能力培养，打造高素质、高水准的辅导员队伍，公司于8月27日下午在德艺楼二楼会议室开展全体辅导员素质能力提升培训。公司领导班子、全体教师、全体辅导员参加了本次培训。

辅导员代表苏莹老师分享了湖北省辅导员素质能力大赛获奖经验，并以“感恩遇见”为主题，深情讲述公司励志学子熊文文的求学事迹，全面展现出公司辅导员围绕员工、引领员工、服务员工的能力和成效，为我们提供了一场精神盛宴。

周建平副经理则向在场老师分享了《老员工心理健康及危机干预》之《抑郁症的心理辅导》，他谈到，辅导员要提高自身专业素质，要及时做好员工全面心理普查，要在谈心谈话工作中下功夫，要把握“说话之道”，在不同情境下，用不同的话语表达走进员工内心，疏导干预员工心理危机，引导员工健康成长。

经理何伟对此次培训班给予了充分肯定，并对全体辅导员提出四点要求：一是认清形势，明确任务；二是加强学习，提升素质；三是热爱员工，立德树人；四是勤奋努力，做好工作。希望全体辅导员要进一步增强履职尽责的紧迫感和针对性；要进一步增强干事创业的时效性与有效性；要进一步营造好教书育人的过硬作风和好环境；并号召全体辅导员要全身心投入工作，为公司各项事业发展贡献学工队伍力量。