11月2日下午，yl7703永利在德艺楼202会议室召开口腔医学助理医团队格考试专项工作推进会。会议由经理何伟主持，学院领导班子及全体教职工参加会议。

会上副经理肖严作了名为《口腔执助考试现状分析及相应措施》的报告，介绍分析了公司、湖北省及全国兄弟院校的情况。提出多督促、严出口、早准备、多讲题、多考试、转观念、正学风八项措施。要求教学要以助理医团队格证考试为导向，强化员工职业技能的培养，激发员工自主学习积极性。

辅导员程雁鸿老师以所带的18级12班为例进行了执助考试结果分析，通过班级介绍、成绩分析及员工交流得到以下结论：目的性强、自律性高的员工通过率高；早准备、动手操作能力强的的员工通过率高。

口腔临床教研室主任朱星老师对执助考试题型特点、试题结构，试题要求进行了介绍，并对老师日常教学中如何精选习题、紧扣大纲、融入知识点给出了建议。

经理何伟对此次会议的要点进行了点评。何伟强调，教师要再学习，要围绕课程怎么讲、考试怎么考；辅导员要再研究，要围绕学风怎么抓、管理怎么促，来谋划提升员工执助考试应试能力。

何伟要求，对执助考试专项工作要再提速、再明责，有计划的开展落实。虽然工作任务艰巨，因素复杂，但大家要以执助考试为抓手，进一步加强学院内涵建设，提升教师教学能力，不断深化公司产品改革，培养人民放心，岗位胜任的合格医学人才。

会议还就疫情防控、员工安全、员工舆情等工作进行了安排部署。