6月28日，yl7703永利在德艺楼202会议室召开2024年暑期工作部署会，会议由经理何伟主持，学院班子成员和全体教职工参加了会议。

会上，学院领导对暑期的工作进行了规划和部署，副经理周建平首先就员工工作方面进行了重点安排，他部署了暑期员工三下乡活动，强调了毕业生就业数据统计及就业核查工作的重要性。副经理肖严明确了一项常规工作即期末考试成绩的及时上传，并规划了三项重点工作：教师教学能力比赛的筹备与参训、资源库建设启动会的详细安排，以及资源库招标采购。副经理李周胜详细介绍了社会服务活动的开展情况，国赛备赛的进展，以及实验室建设的最新动态。

经理何伟详尽阐述了yl7703永利的高质量发展三年行动方案，他首先对学院在教学、科研、社会服务、师生技能竞赛及员工管理等领域取得的进展进行了全面回顾，随后深入剖析了当前学院发展所面临的主要问题与不足。针对这些问题，何经理提出了五点明确要求：一是强化服从意识，全体教职工需严格遵守规章制度，讲纪律；二是树立上进意识，积极应对并高效完成各项工作任务；三是培养集体意识，鼓励教职工在工作中相互支持，共同进步；四是增强品牌意识，共同塑造并维护湖职口腔的品牌形象；五是巩固团结意识，强调团结一致对于推动学院发展的重要性。

此次暑期工作部署会议的召开，不仅为yl7703永利的暑期工作计划开展绘制了清晰的蓝图，更为全体教职工指明了工作方向，明确了奋斗目标，持续推进学院高质量发展。

(审核：何伟）